HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。改訂版 良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本。large.png?utime=1698295399。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。CD再生問題なし。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。冷暗所で保管中。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。元横浜国立大学保健管理センター准教授。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。良い人材には、それがあるといいます。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。#良い人材…。マンガから学ぶ】定着したけれど未だに苦手という面接官へ。移動平均線大循環分析　小次郎講師。トワッキー【中古美品】中小企業M&A実務必携 税務編。八王子織物ネクタイ史。2024-2025年版 1級FP技能士(学科)対策問題集&合格テキスト 2冊。金融関係本。W.D.ギャン著作集　株価の真実　ウォール街株の選択。今こそ、東洋の知恵に学ぶ : 国家と企業の盛衰を読み解く法則。ビジネス・経済 World Finance and Economic Stability。【裁断済み】人件費をめぐる会計処理と税務 : Q&Aで基礎からスッキリわかる。メディアの支配者 上下セット　講談社文庫　 中川一徳。東京法経2024答練② 実戦答練セット！土地家屋調査士2024。株の原則。パンローリング　書籍セット　マーケットの魔術師　他。Equilibrium Unemployment Theory 第二版。(コピー)2023 CFA Exam SchweserNotes。戦う問屋の商法 1986年 波形克彦著。ダイヤモンド・セルフ 佐藤康行 秘蔵音声など特大おまけ付き。仙道帝財術入門　高藤聡一郎